2020年以来，建设咨询公司党支部通过学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会的会议精神和习总书记系列重要讲话精神，按照集团对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为2020年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。
       今年下半年，咨询公司喜获“台州市青年文明号”。这是咨询公司继“浙江省安全文明标化”、“2019年度浙江省建设工程钱江杯奖”“浙江省建设工程监理管理协会副会长单位”、“台州市招标代理机构优秀单位”等荣誉称号的又一殊荣，也是社会各界对公司的认可和肯定。
       一、强基固本，打造规范党建
       坚持从基本抓起，扎实建设全面进步、作风过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓支部党建责任制清单，全员签订党风廉政责任书，层层传导压力，把从严治党要求向各部门、各项目部，乃至各分公司延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员。今年，在集团党委的指导下，咨询公司党支部新发展党员1名。三是开展党风廉政建设。年中，公司党支部组织全体员工开展“应知应会”暨“党纪法规知识”测试，加强全体员工廉政意识，努力提升员工的思想政治觉悟和政策理论水平。6月下旬，组织了干部任前党纪条规知识测试。党纪条规知识测试旨在推动拟提拔党员干部把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，推进从严治党向纵深发展，加强了上下互动，压实责任，创新了企业党风廉政建设的新思路。
       二、深化拓展，打造活力党建
       始终把政治建设放在支部党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是“党建+文化阵地建设”。将“红色”文化建设纳入到公司企业文化上，挖掘提炼企业管理运营中的党建“红色”元素。精心打造党建“红色”文化教育宣传廊，将政策法规、廉政警示教育以多种形式上墙。建设党建文化墙，宣传“红色”文化，引导公司党员干部和广大职工学习党建知识，遵守党风廉政纪律，在工作生活中时时思廉，处处践廉，促进党风，打造风清气正的企业环境。为了壮大建设工匠人才队伍，市建设咨询公司大力实施“企业文化进教室”工程，在台州职业技术学院打造功能性“专属教室”，在业务培训的同时弘扬党建和企业文化。二是“党建+精准扶贫”。今年3月份，公司党支部组织党员、员工数十名学习雷锋志愿队伍到黄岩区富山乡南征顶村开展以“心系群众抗击疫情，雷锋精神助力扶贫”为主题的扶贫献爱心活动，为村民带去口罩、牛奶、粮油等防疫物资，针对村里贫困家庭中高中毕业，读不起书的孩子，杨书记代表咨询公司提出，可申报进入建设咨询与台职院联合举办的“建设咨询成教班”中继续接受高等教育，由咨询公司承担其学费，期满毕业后，可直接签署合同，安排进入咨询公司工作。公司以平凡和朴实的行动，传承和弘扬了雷锋精神，并赋予了雷锋精神以新的时代意义，为群众带来了实实在在的优惠和温暖，以实际行动为扶贫工作传递了企业的正能量。三是“党建+志愿服务”。抗击疫情期间，公司党员干部主动请命，积极作为，用自身的行动投身到疫情抗击第一线。支部书记杨智勇，副总经理张国欣、毛志文三位同志在集团的领导下，奔赴南洋村和下北山村防疫一线调研，并向南洋村村委捐献口罩两百只，向下北山村村委捐献口罩一百只，为当地村民解了燃眉之急，为加强村民自身安全防护尽了一份绵薄之力。除去已承担疫情防控工作和居家隔离等情况，支部书记杨智勇同志到海门街道育才社区，党员蔡杰同志到三甲街道保家村，党员徐正学同志到黄岩富山乡安山村，党员应梦忆同志到桔园社区主动请命，积极参加社区防疫工作，为社区防疫抗疫工作树立了榜样。今年6月，支部组织党员和公司员工数十名组成的学习雷锋志愿队来到了临海永丰镇姜家岙村，为退伍老兵陶东透，送上了诚挚的慰问，并为老人送上了米、粮、油等生活必需品。今年年中，为助力文明城市创建“两连冠”，党支部组织党员和员工走上街头，清扫垃圾，劝导街头乱停乱放，宣扬文明行为，用实际行动诠释着志愿服务的宗旨，为创建全国文明城市贡献自己的一份力量。 公司黄继顺一家“子孙三代周末在家闲不住，带着一家人，在小区周边捡拾垃圾，参与文明共建。这也是咨询公司一直以来宣扬的“家文化”，暨 以身作则，营造好家风，用自身的行动来感染和带动身边的人。
       三、亮牌登高，打造创新党建
       党建搭台，业务唱戏。自2018年开始，建设咨询公司党支部打破传统思维模式，创新合作载体，与台州职业技术学院建筑工程学院党总支建立了以党建共建为基石，以“现代学徒制”、成人教育“双元制”为依托，校企合作、协同育人的长期、紧密的合作关系，在共建过程中提高双方党员干部的队伍素质和工作水平,实现业务、党建“双促进”，为企业发展打下坚实人才基础。 党建共建聚合力，校企合作促发展。通过“现代学徒制”、成人教育“双元制”育人模式的推进，进一步提高了人才培养质量，缓解了企业对技能型人才的迫切需求，为公司发展打下坚实的人才基础。目前，有近30名该校学生在建设咨询公司入职。
       今年，公司党支部继续深化和加强与台州职业技术学院建筑工程学院党总支的党建共建，推动校企合作深度广度，推进产教学研深入融合。今年4月，为深入推进支部党建共建，发挥党建引领作用，提高企业员工和广大师生防范新冠病毒的意识和专业技术水平，校企双方决定共同举办以“党建引领、发挥合力、战胜疫情、共赢未来”为主题的抗击新冠知识竞赛活动。6月，公司党支部和台州市职业技术学院建工学院党总支联合开展以“炎炎酷暑送清凉，丝丝关怀入人心”为主题的党建共建爱心“送清凉”活动，给炎炎夏日仍然奋战在一线的员工送上抗暑药品和防暑必需生活用品，为他们送上了一份清凉。9月，公司党支部与台州职业技术学院建筑工程学院党总支召开了一次深度的党建联建推进会。会上，举行抗击新冠知识竞赛颁奖典礼、现代学徒制拜师仪式，利用这次机会，建设咨询公司还召开了人才供需见面会。
       2020年，台州市建设咨询有限公司时刻围绕集团的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了公司经济发展，真正做到了公司党建和公司发展两促进、两不误，创新党建品牌。