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建设咨询走访建筑龙头企业—共交流 促发展
发布时间:2023-03-28

2023323日,台州市建设咨询有限公司总经理杨智勇带队前往浙江江南工程管理股份有限公司进行考察交流,受到浙江江南公司董事长李建军、副总裁刘自福、台州分公司总经理董科余等人热情接待。

建设一行先来到了浙江江南杭州总部的公元大厦办公区,江南管理副总裁刘自福为与会人员分别介绍了浙江江南概况及战略愿景;李建军董事长介绍了江南公司人才培养、管理与与公司发展密不可分的关系,分享了江南公司的成功经验。

 


交流会上,台州市建设咨询有限公司总经理杨智勇对江南管理的倾囊相授与热情接待表示诚挚的感谢。他指出,江南管理作为业内工程咨询龙头企业,全过程工程咨询模式探索经验丰富、业务发展迅速、党建文化坚实有效。此次到访,将浙江江南成熟的全过程工程咨询项目管理、BIM咨询、监理管理、工作成效等核心经验融汇贯通运用到今后的实际工作中,更好地推动公司全过程工程咨询业务的开展。他期待双方能以本次交流为起点,达成战略合作,融合台州市建设咨询的监理、造价、招标代理本土优势以及江南管理设计、技术、全过程工程咨询优势,实现双方共赢,共推行业进步。

 

 

下午,建设咨询一行实地参观考察江南管理承接的西湖大学三期全过程咨询项目。在走访交流中,台州市建设咨询各部门负责人分别就全过程工程咨询、工程招投标、工程造价、工程监理、人力资源、党建文化等方面的经验做法与江南管理进行深刻交流。

 

考察团一行表示此次江南之行受益良多。副总经理毛志文表示,通过学习江南公司的江南云、江南管理学院等创新的人才管理模式与全过程工程咨询中的实际工作相结合的模式感受非常深刻,人才是企业竞争力最重要的来源,建立管理与专业双序列的职业发展通道,不断完善人才识别与绩效考核机制,以科学的方法识人用人,充分调动员工积极性和创造性,提升组织能力,是助推咨询公司争取进入全国建设咨询行业前列的重要举措。

 

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